R&D Développeur .NET télétravail / R&D Remote .Net Developer for disabled job seekers Full Time

Accommodations will be made for disabled job seekers should they be a fit for the role.

Acceo Retail cherche à recruter un développeur C# .Net en télétravail qui relèvera du directeur de la division Core.  Le mandat de l’équipe Core est de développer des solutions de pointe pour améliorer ou remplacer les produits existants au fur et à mesure que le marché évolue. Étant donné que la plupart des projets portent sur la modernisation de notre gamme de produits, nous recherchons des personnes ouvertes d’esprit qui seraient également prêtes à naviguer dans le code Cobol puisque les nouveaux processus .Net interagiront avec les processus actuels.

Nous recherchons une personne ayant une expérience substantielle dans les domaines suivants :

Méthodologies de développement agiles
Conception et migration d’API REST
Développement Dot Net avec C#
Développement de bases de données avec MS SQL
Doit être prêt à naviguer dans le code Cobol (Acucobol 10). 

Points bonus si :

Bilingue anglais/français
Expérience avec JIRA
Expérience avec Delphi/MySQL
Expérience en gestion de projets et/ou de personnel
Expérience avec Cobol

Ce que nous vous offrons :

Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour ;
3 semaines de vacances dès la première année ;
5 jours de congé personnel par année ;
Un programme de REER avec participation de l’employeur ;
Un programme de reconnaissance de la vie active (programme annuel) ;

Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.

Acceo Retail is looking to hire a C# .Net Sr Developer reporting to the Director of the Core Division.  The Core team’s mandate is to develop state-of-the-art solutions to enhance or replace legacy product as the business marketplace evolves. Since most of the projects are into the modernization of our products suite, we are looking for open minded people who would also be willing to navigate thru Cobol code since new .Net processes will interact with the current ones.

We are looking for an individual with substantial experience in the following areas:

• Agile development methodologies
• REST API design and migration experience
• Dot Net development with C#
• Database development with MS SQL
• Must be willing to navigate thru Cobol code (Acucobol 10)

Bonus points if:

• Bilingual English/French
• Experience with JIRA
• Experience with Delphi/MySQL
• Experience managing projects and/or staff
• Experience with Cobol

What we offer you:

• Medical insurance paid by the employer from day one;
• 3 weeks of vacation from the first year;
• 5 days of personal leave per year;
• An RRSP program with employer participation;
• An active life recognition program (annual program);